Lowongan Rekrutmen adalah proses menarik, menseleksi, memilih dan menunjuk kandidat yang cocok untuk pekerjaan-pekerjaan dalam suatu organisasi. Manajer, sumber daya manusia generalis dan spesialis rekrutmen dapat bertugas melaksanakan rekrutmen, teknologi berbasis Internet yang mendukung semua aspek dari perekrutan telah menjadi luas, dan hari ini kita akan membicarakan tentang suatu alat yang dirancang untuk membantu anda untuk mengelola perekrutan sangat mudah; baca pada:
GotHire adalah berbasis cloud manajemen perekrutan solusi perangkat lunak yang membantu hirers dengan sumber pelamar dan melakukan wawancara. Dengan bantuan dari solusi perangkat lunak ini, pengguna dapat membuat satu pekerjaan pos seluruh persyaratan dan memungkinkan mereka untuk mengirim mereka ke beberapa papan pekerjaan mudah. Massal melanjutkan impor memungkinkan untuk meng-upload arsip yang ada resume ke platform, sebelum algoritma scan dan mengurai masing-masing dalam rangka untuk mengevaluasi kandidat. Pelamar dapat dengan mudah mengirimkan merekam balasan untuk disesuaikan wawancara bulat mempertanyakan dan di bawah waktu yang ditetapkan kondisi. Aktif posting pekerjaan, CRM, papan pekerjaan posting, satu-satu wawancara, pemohon profil, penilaian dan pengujian keterampilan ini adalah fitur inti dari solusi.
2. ZipRecruiter
ZipRecruiter adalah kaya fitur posting pekerjaan dan pemohon pelacakan solusi perangkat lunak yang memungkinkan perusahaan untuk mengirim ke beberapa biaya pekerjaan papan dengan pengajuan tunggal dan hewan semua calon melalui sederhana untuk mengatur wawancara online. Perangkat lunak acara ini khusus dirancang untuk merekrut, posting pekerjaan, perekrutan, pemohon skrining, dan calon pelacakan. Yang juga memiliki keterbukaan yang memungkinkan anda untuk membuat custom bermerek posting pekerjaan baik dengan mengisi formulir atau menyesuaikan pre-built template serta fasilitas multi-kota lowongan kerja untuk yang seluas-luasnya pekerjaan dan paparan. Fitur inti meliputi posting pekerjaan, calon skrining, calon yang cocok, manajemen aplikasi, resume database, aktivitas dashboard, calon pelacakan, dan kontrol kualitas.
3. eSkill
eSkill menyediakan pra-kerja, perilaku pegawai dan karyawan pengembangan tes dan dengan menggunakan alat ini bisnis tidak hanya mencari bakat-bakat terbaik, tetapi mereka juga mampu untuk membuat tim kuat melalui lebih mampu staf. Hal ini memungkinkan mereka untuk menggabungkan kriteria yang berbeda ke dalam satu tes sehingga mereka menghemat banyak waktu dan uang dengan hanya memberikan satu penilaian bila diperlukan. Juga, perangkat lunak yang telah membunuh tes khusus dan juga termasuk pekerjaan-berdasarkan tes untuk mengevaluasi kemampuan semua individu menerapkan untuk semua posisi tertentu. Hal ini telah menyebabkan validasi terhadap akurasi dan efektivitas alat yang dibuktikan dengan studi kasus. eSkill juga mencakup fitur inti seperti tes standar, subjek tes berdasarkan benchmarking, alat pelaporan, kesenjangan keterampilan investigasi, dan pelatihan penilaian kebutuhan.
4. Air mancur
Air mancur adalah mempekerjakan otomatisasi solusi perangkat lunak yang dirancang untuk waralaba operator dan semua jenis on-demand tenaga kerja didistribusikan. Perangkat lunak ini menawarkan fitur-fitur seperti custom pemohon alur kerja, mempekerjakan dashboard, skrining fungsi, penjadwalan toolkit, dan melihat wawancara. Ini adalah komprehensif solusi berbasis awan yang membantu untuk menyewa tim dalam membangun tenaga kerja mereka melalui tugas-tugas otomatis dan mobile-aplikasi pertama. Bisnis dapat menggunakan ini untuk sumber dan mempekerjakan pelamar untuk membantu dengan memaksimalkan potensi merekrut. Calon pelacakan, penilaian, manajemen pendidikan, manajemen aplikasi, kepatuhan pelacakan, pelaporan, analisis, deskripsi pekerjaan manajemen, dan Boolean searching ini adalah fitur inti dari solusi.
5. Madgex
Madgex adalah papan pekerjaan solusi manajemen yang memungkinkan perusahaan dan agen perekrutan untuk beroperasi bermerek karir dan pengembangan hub. Dengan bantuan software ini membawa bersama-sama berbagai fitur dengan tujuan membantu usaha untuk mengontrol dan mengelola rekrutmen online serta membuka nilai profesional mereka penonton di seluruh setiap tahap karir mereka. Ada juga berbagai alat untuk SEO, sosial media integrasi, dan pemasaran. Fitur inti meliputi karyawan account, kotak pencarian, kunci pelacakan peristiwa, manajemen aplikasi, visual analytics, melanjutkan pencarian, data impor, ekspor, demam isu pelacakan, API, katalog kursus dan otomatis pemberitahuan pelanggan.
6.OneJobSlot
OneJobSlot adalah yang paling terkemuka berbasis cloud merekrut dan calon pelacakan solusi perangkat lunak yang dibuat untuk departemen HR dalam bisnis dari semua ukuran yang memungkinkan mereka untuk mengontrol dan merampingkan staf operasi. Itu dilengkapi dengan alat-alat untuk mengintegrasikan dan mempublikasikan lowongan pekerjaan yang ada papan dan niche portal pekerjaan. Dengan bantuan dari bisnis ini dapat melacak calon di semua tahapan dan proses perekrutan. Perangkat lunak ini memungkinkan merekrut manajer untuk melacak semua integrasi dan melihat posisi pelamar yang sebelumnya telah diwawancarai. Hal ini juga termasuk fitur inti seperti antarmuka yang sederhana, calon pelacakan, lengkapi aplikasi manajemen, penilaian, wawancara manajemen.
Top 10 Pekerjaan terbaik Perekrutan manajemen perangkat lunak
1. GotHireGotHire adalah berbasis cloud manajemen perekrutan solusi perangkat lunak yang membantu hirers dengan sumber pelamar dan melakukan wawancara. Dengan bantuan dari solusi perangkat lunak ini, pengguna dapat membuat satu pekerjaan pos seluruh persyaratan dan memungkinkan mereka untuk mengirim mereka ke beberapa papan pekerjaan mudah. Massal melanjutkan impor memungkinkan untuk meng-upload arsip yang ada resume ke platform, sebelum algoritma scan dan mengurai masing-masing dalam rangka untuk mengevaluasi kandidat. Pelamar dapat dengan mudah mengirimkan merekam balasan untuk disesuaikan wawancara bulat mempertanyakan dan di bawah waktu yang ditetapkan kondisi. Aktif posting pekerjaan, CRM, papan pekerjaan posting, satu-satu wawancara, pemohon profil, penilaian dan pengujian keterampilan ini adalah fitur inti dari solusi.
2. ZipRecruiter
ZipRecruiter adalah kaya fitur posting pekerjaan dan pemohon pelacakan solusi perangkat lunak yang memungkinkan perusahaan untuk mengirim ke beberapa biaya pekerjaan papan dengan pengajuan tunggal dan hewan semua calon melalui sederhana untuk mengatur wawancara online. Perangkat lunak acara ini khusus dirancang untuk merekrut, posting pekerjaan, perekrutan, pemohon skrining, dan calon pelacakan. Yang juga memiliki keterbukaan yang memungkinkan anda untuk membuat custom bermerek posting pekerjaan baik dengan mengisi formulir atau menyesuaikan pre-built template serta fasilitas multi-kota lowongan kerja untuk yang seluas-luasnya pekerjaan dan paparan. Fitur inti meliputi posting pekerjaan, calon skrining, calon yang cocok, manajemen aplikasi, resume database, aktivitas dashboard, calon pelacakan, dan kontrol kualitas.
3. eSkill
eSkill menyediakan pra-kerja, perilaku pegawai dan karyawan pengembangan tes dan dengan menggunakan alat ini bisnis tidak hanya mencari bakat-bakat terbaik, tetapi mereka juga mampu untuk membuat tim kuat melalui lebih mampu staf. Hal ini memungkinkan mereka untuk menggabungkan kriteria yang berbeda ke dalam satu tes sehingga mereka menghemat banyak waktu dan uang dengan hanya memberikan satu penilaian bila diperlukan. Juga, perangkat lunak yang telah membunuh tes khusus dan juga termasuk pekerjaan-berdasarkan tes untuk mengevaluasi kemampuan semua individu menerapkan untuk semua posisi tertentu. Hal ini telah menyebabkan validasi terhadap akurasi dan efektivitas alat yang dibuktikan dengan studi kasus. eSkill juga mencakup fitur inti seperti tes standar, subjek tes berdasarkan benchmarking, alat pelaporan, kesenjangan keterampilan investigasi, dan pelatihan penilaian kebutuhan.
4. Air mancur
Air mancur adalah mempekerjakan otomatisasi solusi perangkat lunak yang dirancang untuk waralaba operator dan semua jenis on-demand tenaga kerja didistribusikan. Perangkat lunak ini menawarkan fitur-fitur seperti custom pemohon alur kerja, mempekerjakan dashboard, skrining fungsi, penjadwalan toolkit, dan melihat wawancara. Ini adalah komprehensif solusi berbasis awan yang membantu untuk menyewa tim dalam membangun tenaga kerja mereka melalui tugas-tugas otomatis dan mobile-aplikasi pertama. Bisnis dapat menggunakan ini untuk sumber dan mempekerjakan pelamar untuk membantu dengan memaksimalkan potensi merekrut. Calon pelacakan, penilaian, manajemen pendidikan, manajemen aplikasi, kepatuhan pelacakan, pelaporan, analisis, deskripsi pekerjaan manajemen, dan Boolean searching ini adalah fitur inti dari solusi.
5. Madgex
Madgex adalah papan pekerjaan solusi manajemen yang memungkinkan perusahaan dan agen perekrutan untuk beroperasi bermerek karir dan pengembangan hub. Dengan bantuan software ini membawa bersama-sama berbagai fitur dengan tujuan membantu usaha untuk mengontrol dan mengelola rekrutmen online serta membuka nilai profesional mereka penonton di seluruh setiap tahap karir mereka. Ada juga berbagai alat untuk SEO, sosial media integrasi, dan pemasaran. Fitur inti meliputi karyawan account, kotak pencarian, kunci pelacakan peristiwa, manajemen aplikasi, visual analytics, melanjutkan pencarian, data impor, ekspor, demam isu pelacakan, API, katalog kursus dan otomatis pemberitahuan pelanggan.
6.OneJobSlot
OneJobSlot adalah yang paling terkemuka berbasis cloud merekrut dan calon pelacakan solusi perangkat lunak yang dibuat untuk departemen HR dalam bisnis dari semua ukuran yang memungkinkan mereka untuk mengontrol dan merampingkan staf operasi. Itu dilengkapi dengan alat-alat untuk mengintegrasikan dan mempublikasikan lowongan pekerjaan yang ada papan dan niche portal pekerjaan. Dengan bantuan dari bisnis ini dapat melacak calon di semua tahapan dan proses perekrutan. Perangkat lunak ini memungkinkan merekrut manajer untuk melacak semua integrasi dan melihat posisi pelamar yang sebelumnya telah diwawancarai. Hal ini juga termasuk fitur inti seperti antarmuka yang sederhana, calon pelacakan, lengkapi aplikasi manajemen, penilaian, wawancara manajemen.
7. TRAFFIT
TRAFFIT adalah sederhana namun kuat merekrut solusi ideal untuk semua ukuran dari HR dan agen perekrutan yang menawarkan berbagai besar-besaran dari alat-alat penerbitan dan iklan lowongan kerja, menerima dan meninjau aplikasi mengelola pelamar. Ini adalah ponsel responsif solusi yang dapat diakses dari perangkat apapun dan mengintegrasikan dengan Slack dalam rangka kolaborasi antara pengguna. Dengan bantuan dari solusi perangkat lunak ini, pengguna dapat dengan mudah membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan untuk karir mereka sendiri halaman dan banyak lainnya situs pekerjaan. Melalui TRAFFIT HR dapat mengontrol jumlah tahapan dalam proses rekrutmen seperti suka dan tidak suka pria ketika browsing, mengundang rekan-rekan untuk review.
8. Zoho Merekrut
Zoho Merekrut adalah sederhana namun kuat perekrutan manajemen solusi perangkat lunak dan calon tracking system yang dibuat untuk kecil untuk ukuran pertengahan bisnis. Ini adalah cloud-hosted dan mobile-solusi siap pakai yang menyediakan pengguna dengan fitur canggih dan alat-alat yang dapat membantu dengan mudah mempublikasikan lowongan pekerjaan, sumber pelamar, resume dan mengelola wawancara. Program ini dilengkapi dengan puluhan back-office tools seperti kolaborasi dokumen, pengelolaan wilayah dan alur kerja otomatis untuk membantu anda membuat anda secara keseluruhan operasi yang lebih baik. Ada juga yang kaya-fitur keamanan yang memungkinkan anda untuk menyimpan data rahasia anda dari mencongkel mata. Perangkat lunak ini dipercaya oleh perusahaan Jam dan staf instansi untuk menawarkan user-friendly namun fungsi yang kuat serta antarmuka yang sangat dapat dikonfigurasi yang membuatnya mudah untuk personalisasi.
9. Skeeled
Skeeled modern AI-powered calon dan merekrut platform manajemen yang menjamin anda sewa hanya yang terbaik dan paling cocok kandidat untuk perusahaan anda. Software telah terintegrasi kepribadian penilaian modul dan dengan ini anda tidak hanya dapat menentukan seberapa cocok pemohon adalah untuk pekerjaan, tetapi anda dapat menetapkan terlebih dahulu apakah mereka dapat mengintegrasikan tim dan budaya organisasi. Skeeled memperkenalkan pencarian dan penyaringan kapasitas dan memungkinkan anda untuk menyesuaikan kategori sehingga anda dapat dengan mudah mencari dan menyaring pemohon database yang sesuai. Selain itu, anda dapat menemukan kandidat berdasarkan bahasa dan lokasi kapasitas. Hal ini juga termasuk fitur inti seperti profil caleg AI-powered peringkat, advanced search fungsionalitas, alat kolaborasi tim, laporan dan analisis, dan kustom halaman karir.
10. HireVue Membangun
HireVue adalah Membangun sebuah platform digital untuk membangun yang terbaik dan modern tim. Itu adalah tujuan dibangun untuk membantu usaha mempercepat proses perekrutan, meningkatkan kandidat karyawan dan pengalaman serta menawarkan alat-alat yang membantu anda untuk melatih seorang pelatih terbaik tim. Hal ini cukup sederhana dan mudah untuk menggunakan dan membuatnya mudah untuk mengidentifikasi best-fit bakat tanpa pengalaman buruk dari penilaian tradisional. HireVue Membangun memperkenalkan new video wawancara sistem yang meningkatkan produktivitas tim anda dan memberikan hasil yang lebih baik serta memungkinkan anda untuk membuat yang terbaik besar pemohon pengalaman. HireVue Membangun juga mencakup fitur inti seperti penjadwalan, penilaian, alat-alat canggih, dashboard sederhana, dan beberapa rencana harga.
TRAFFIT adalah sederhana namun kuat merekrut solusi ideal untuk semua ukuran dari HR dan agen perekrutan yang menawarkan berbagai besar-besaran dari alat-alat penerbitan dan iklan lowongan kerja, menerima dan meninjau aplikasi mengelola pelamar. Ini adalah ponsel responsif solusi yang dapat diakses dari perangkat apapun dan mengintegrasikan dengan Slack dalam rangka kolaborasi antara pengguna. Dengan bantuan dari solusi perangkat lunak ini, pengguna dapat dengan mudah membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan untuk karir mereka sendiri halaman dan banyak lainnya situs pekerjaan. Melalui TRAFFIT HR dapat mengontrol jumlah tahapan dalam proses rekrutmen seperti suka dan tidak suka pria ketika browsing, mengundang rekan-rekan untuk review.
8. Zoho Merekrut
Zoho Merekrut adalah sederhana namun kuat perekrutan manajemen solusi perangkat lunak dan calon tracking system yang dibuat untuk kecil untuk ukuran pertengahan bisnis. Ini adalah cloud-hosted dan mobile-solusi siap pakai yang menyediakan pengguna dengan fitur canggih dan alat-alat yang dapat membantu dengan mudah mempublikasikan lowongan pekerjaan, sumber pelamar, resume dan mengelola wawancara. Program ini dilengkapi dengan puluhan back-office tools seperti kolaborasi dokumen, pengelolaan wilayah dan alur kerja otomatis untuk membantu anda membuat anda secara keseluruhan operasi yang lebih baik. Ada juga yang kaya-fitur keamanan yang memungkinkan anda untuk menyimpan data rahasia anda dari mencongkel mata. Perangkat lunak ini dipercaya oleh perusahaan Jam dan staf instansi untuk menawarkan user-friendly namun fungsi yang kuat serta antarmuka yang sangat dapat dikonfigurasi yang membuatnya mudah untuk personalisasi.
9. Skeeled
Skeeled modern AI-powered calon dan merekrut platform manajemen yang menjamin anda sewa hanya yang terbaik dan paling cocok kandidat untuk perusahaan anda. Software telah terintegrasi kepribadian penilaian modul dan dengan ini anda tidak hanya dapat menentukan seberapa cocok pemohon adalah untuk pekerjaan, tetapi anda dapat menetapkan terlebih dahulu apakah mereka dapat mengintegrasikan tim dan budaya organisasi. Skeeled memperkenalkan pencarian dan penyaringan kapasitas dan memungkinkan anda untuk menyesuaikan kategori sehingga anda dapat dengan mudah mencari dan menyaring pemohon database yang sesuai. Selain itu, anda dapat menemukan kandidat berdasarkan bahasa dan lokasi kapasitas. Hal ini juga termasuk fitur inti seperti profil caleg AI-powered peringkat, advanced search fungsionalitas, alat kolaborasi tim, laporan dan analisis, dan kustom halaman karir.
10. HireVue Membangun
HireVue adalah Membangun sebuah platform digital untuk membangun yang terbaik dan modern tim. Itu adalah tujuan dibangun untuk membantu usaha mempercepat proses perekrutan, meningkatkan kandidat karyawan dan pengalaman serta menawarkan alat-alat yang membantu anda untuk melatih seorang pelatih terbaik tim. Hal ini cukup sederhana dan mudah untuk menggunakan dan membuatnya mudah untuk mengidentifikasi best-fit bakat tanpa pengalaman buruk dari penilaian tradisional. HireVue Membangun memperkenalkan new video wawancara sistem yang meningkatkan produktivitas tim anda dan memberikan hasil yang lebih baik serta memungkinkan anda untuk membuat yang terbaik besar pemohon pengalaman. HireVue Membangun juga mencakup fitur inti seperti penjadwalan, penilaian, alat-alat canggih, dashboard sederhana, dan beberapa rencana harga.
Komentar
Posting Komentar